Het General Counsel NL Najaarscongres op 10 oktober 2019 staat in het teken van ‘Leiderschap, Diversiteit en Inclusiviteit binnen bedrijfsjuridische afdelingen’ en de verkiezing en uitreiking van de General Counsel Award 2019-2020. Drie genomineerde General Counsel pitchen die middag en de jury en aanwezigen kiezen een winnaar die

Verder staat er een bijzondere keynote over Culturele Diversiteit op het programma, zijn er vele informele netwerkmomenten en 12 boeiende GCN Roundtables. De onderwerpen zijn zeer divers binnen het overkoepelende thema – dus voor ieder wat wils – en worden gemoderate door bevlogen General Counsel samen met een gespecialiseerde GCN-Partner.  Outside the box denken staat deze dag centraal: om hieraan te wennen vragen we iedereen om casual gekleed te komen. Kortom: het wordt een bijzondere dag op een buitengewone locatie, zeer de moeite waar en we hopen je te verwelkomen!

Hieronder tref je alle informatie aan -inclusief de onderwerpen van de GCN Roundtables en de Moderatoren- en kan je je aanmelden.

Keynote Speaker en Juryleden

Voor een korte biografie van de keynote speaker en de juryleden klik hier.

Aan- of afmelden

GCN leden graag aan- of afmelden via de linker button hieronder. Niet-leden kunnen zich aanmelden via de rechter button. Aanmelden voor 15 september aanstaande.

Aan- of afmelden GCN Leden Aanmelden Niet-Leden

Programma

GCN Roundtables en Moderatoren

We organiseren 12 GCN Roundtables (die allen twee keer plaats vinden) over Leiderschap, Diversiteit en Inclusiviteit. Hieronder een overzicht van alle GCN Roundtables en de moderatoren. Er zijn ook Engelstalige Roundtables. Je kunt je bij binnenkomst registreren voor twee  Roundtables van jouw keuze.

 

Sander Goldman

Marije van Buren

Roundtable 1: 

Hoe ziet mijn toekomstige ideale juridische afd er uit en hoe meet ik hoe ik als GC succesvol ben?

Is een “T-shaped inhouse lawyers” team de oplossing voor de uitdagingen op het gebied van technologie, business & gegevensbeveiliging? Welke processen en systemen kunnen ondersteunen? Hoe kan ik Automation, Artificial intelligence & Analytics in mijn voordeel laten werken? Hoe meet ik de impact? Wat is nut en noodzaak van benchmarking en stakeholder feedback?

Moderators:  Sander Goldman | Baker Tilly Nederland & Marije van Buren | WK

 

Martijn Kraijer

Sharon Kaufmann

Roundtable 2:

Unbiased behaviour

Perspectief van een vrouw als dienstverlener. Tijdens de ronde tafel zal onder meer worden in gegaan op ervaringen met de financiële sector en de toegevoegde rol in een mannenmaatschappij.

Moderators:  Martijn Kraijer | Bouwinvest & Sharon Kaufmann | Stek

 

 

Mischa Geerards

Maartje Govaert

Roundtable 3:

Het creëren van een veilige werkomgeving 

Het inbedden van een gezonde bedrijfscultuur: hoe om te gaan met intimidatie, pesten en discriminatie op de werkvloer?

Moderators: Mischa Geerards | Basic Fit & Maartje Govaert | Norton Rose Fulbright

 

 

Vanessa van Baasbank

Désirée Smael

Roundtable 4:

Hoe recruiteer je divers talent en zorg je voor een inclusieve cultuur?

Bijna iedere organisatie roept om meer diversiteit en inclusie. In de praktijk wil dit echter nog niet echt lukken. Diversiteit bereik je immers niet door er alleen maar over te praten. Een inclusief-DNA (inclusieve cultuur) en inclusief leiderschap zijn belangrijke voorwaarden om meer divers te worden. Maar hoe zorg je ervoor dat dit in praktijk wordt geleefd en het niet alleen mooie statements op de website blijven?

Moderators: Vanessa van Baasbank | Stedelijk Museum & Désirée Smael | KvdL

 

Anne Smaling

Charlotte de Voogd

Roundtable 5:

Leiderschap in het nieuwe normaal – de essentiële rol van de General Counsel in verduurzaming

De wereld is veranderd. Welke rol kan de GC spelen om het bedrijf op de juiste koers te brengen c.q. te houden en de license to operate en grow veilig te stellen?

Moderators: Anne Smaling | EBN & Charlotte de Voogd | Hill+Knowlton Strategies

 

 

Lot van Dijk

Marieke Kopinsky

Roundtable 6:

Culturele diversiteit; de relevantie voor General Counsel

GCs werken continue samen met anderen. Samenwerken met degenen die aan een half woord genoeg hebben, is wel zo makkelijk. Maar leidt dit tot het beste resultaat? Anderzijds: wordt het belang van culturele diversiteit niet erg overdreven? 

Moderators:  Lot van Dijk | Stichd  & Marieke Kopinsky | EY

 

Maaike van Urk

Lamin Khadar

Roundtable 7:

D&I Problem Solving for Your Organization and Your Industry

When, Why and How? A reflective and practical conversation on D&I.

Moderators:  Maaike van Urk | Talpa & Lamin Khadar | Dentons Boekel

 

 

Anne Hustinx

Piet Hein Meeter

Roundtable 8:

Future of Work for in-house legal – what are the considerations for a GC

The evolution of the in-house legal function as a trusted business partner resulted in General Counsel becoming more commercial and having more responsibilities. It seems as if the in-house legal team leaders now have many faces, but can they wear them all at once? 

Moderators:  Anne Hustinx | Schiphol Group & Piet Hein Meeter | Deloitte Legal

 

Igor San Juan

Floris van de Bult

Roundtable 9:

Tone at the Top: D&I Board trends

The influence of the Board in regard to D&I progress.

Moderators: Igor San Juan | Swarovski & Floris van de Bult | Clifford Chance

 

 

Caroline Bruins

Anne Haverkort

Roundtable 10:

Me Too, what to do?

Wat is de rol van de General Counsel in de discussie rondom me too? Hoe creëer je bewustzijn en wat te doen in een concrete casus?

Moderators:  Caroline Bruins | Unica & Anne Haverkort | Van Benthem & Keulen

 

 

Isabelle Deschamps

Mirjam de Blécourt

Roundtable 11:

From Insights to Actions: Best practices towards gender equality in the legal profession

 

Moderators:  Isabelle Deschamps | AkzoNobel & Mirjam de Blécourt | Baker McKenzie

 

 

Janet Stuijt

Brechje van der Velden

Roundtable 12:

Transfermarkt van juridisch talent: wat kost diversiteit en inclusie?

Diversiteit binnen juridische afdelingen en advocatenkantoren is cruciaal. Hoe zorg je dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen en het talent niet wegloopt? Hoe behoud je divers talent?

Moderators:  Janet Stuijt | NN Group & Brechje van der Velden | Allen & Overy

 

Datum

Donderdag 10 oktober 2019 | 12.00 – 19.00 uur

Locatie

De Groene Afslag te Laren

Parkeren en OV

Voer Amersfoortsestraatweg 111 in op je navigatie en volg na afslag 8 van de A1 de oranje borden. Parkeren kan -gratis- op het parkeerterrein van De Groene Afslag zelf. Kom je met het OV? Bus 320 en bus 109 brengen je naar het ziekenhuis, halte Tergooi Blaricum. Van daaruit loop je onder het viaduct door en volg dan de oranje borden naar De Groene Afslag.

Uitnodiging downloaden

Een pdf met de uitnodiging en het programma kunt u ook hier downloaden.

Partners GCN

Join Us

Het grootste kennisnetwerk voor General Counsel en Chief Legal Officers

Sluit u ook aan bij hét professionele netwerk voor eindverantwoordelijke juristen van bedrijven en organisaties

Join Us