As of August 1, 2022, Dutch employers will have to comply with the ‘Act Implementing the EU Directive on Transparent and Predictable Employment Conditions’. The
Stakeholders are increasingly putting pressure on corporate boards to demonstrate that they understand and can oversee ESG issues. Stakeholder governance brings the stakeholder voice into
Met de opkomst van ESG is vooral veel aandacht uitgegaan naar de sociale en milieu-aspecten van duurzaamheid. De belangrijkste factor, governance, is daarmee ten onrechte
Het landschap van ESG-regelgeving ontwikkelt zich razendsnel. De inrichting van de (corporate) governance speelt een cruciale rol bij het vormgeven van een effectieve ESG-strategie voor
De Europese Commissie heeft een mooie kans: het veel explicieter opnemen van ESG in de horizontale richtsnoeren. Dat is bij de Vertical Block Exemption Regulation
ESG is currently one of the hottest topics in the business landscape. The discussion about ESG mostly tends to focus on the E of ESG.
Minutes of supervisory board meetings are an important source of evidence in liability proceedings against supervisory directors, inquiry proceedings and bankruptcy investigations by trustees, it
Please find the most important takeaways (in English) below. Afgelopen woensdag, 25 mei 2022, heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan met concrete aanwijzingen
Sociaal ongewenst gedrag op de werkvloer kan een behoorlijke impact hebben en bij ernstige en structurele misstanden zelfs tot verstoring van bedrijfsprocessen en aanzienlijke (reputatie)schade
Het wetsvoorstel heeft als doel om transparantere en beter voorspelbare arbeidsvoorwaarden te bevorderen en gelijktijdig te zorgen voor aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt. De Tweede Kamer