In de zomer van vorig jaar heeft de Europese Commissie een studie[1] gepubliceerd naar de verplichtingen die bestuurders hebben op het gebied van duurzaam ondernemingsbestuur. Hierin werden zeven factoren geïdentificeerd die bedrijven ertoe aanzetten om zich te concentreren op wat de Commissie definieert als ‘kortetermijndenken’. Eén van deze factoren ziet op situaties waarin het beloningsbeleid […]
You are unauthorized to view this page.