Het wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in balans wordt aangekondigd als ‘Grondige opknapbeurt voor de arbeidsmarkt’. Het arbeidsrecht gaat flink op de schop. De wet treedt naar verwachting in 2020 in werking, maar het is raadzaam nu al rekening te houden met onderstaande wijzigingen. Oproepovereenkomsten De werkgever wordt verplicht om de oproepkracht na een jaar een arbeidsovereenkomst […]
