Veel werkgevers zijn voornemens in de toekomst de voordelen van thuiswerken en werken op kantoor te combineren in hybride werkvormen. Nu op dat moment geen sprake meer zal zijn van een tijdelijke situatie als gevolg van overheidsmaatregelen, maar van een permanente situatie zal hierbij nog meer zorgvuldigheid van werkgevers worden verwacht. Wij zetten hierna diverse […]
