Ontslag wegens slechte financiële situatie; direct uw gegevens openbaar?

De aanvraag van een ontslagvergunning moet worden onderbouwd met allerhande financiële informatie. Dit betekent dat deze bedrijfsgevoelige informatie ook bij de werknemer terechtkomt. U kunt echter proberen dit te voorkomen en tegelijkertijd toch het risico van ziekmelding door de werknemer ontlopen. Indien een bedrijf de arbeidsovereenkomst met één of meer werknemers wil opzeggen wegens de […]

You are unauthorized to view this page.

Over de auteur(s)

Annette van Beers
Annette van Beers is advocaat arbeidsrecht bij Norton Rose Fulbright in Amsterdam. Ze adviseert op alle gebieden van het arbeidsrecht inclusief medezeggenschapsrecht, (collectief) ontslagrecht en data privacy. Annette is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland.