Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen streeft zijn doel voorbij
Anno 2023 zijn gelijke kansen op de arbeidsmarkt nog niet voor iedereen vanzelfsprekend, er is nog steeds sprake van arbeidsmarktdiscriminatie, vooral voor Nederlanders met een
Anno 2023 zijn gelijke kansen op de arbeidsmarkt nog niet voor iedereen vanzelfsprekend, er is nog steeds sprake van arbeidsmarktdiscriminatie, vooral voor Nederlanders met een
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een serieus en complex probleem dat zich in verschillende vormen kan voordoen. Hoewel veel mensen direct denken aan seksuele
De Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen is per 1 januari 2023 in werking getreden. Per 1 januari 2024 is het overgangsrecht voor werknemers die voor
De bezoldiging van het topmanagement van ondernemingen is de laatste jaren veelvuldig een onderwerp van discussie geweest. In dit artikel bespreken wij allereerst kort de
How does an enterprise reconcile cross-border retention, preservation, and discovery obligations with competing data protection principles that call for data minimisation and storage limitations along
Vanaf 1999 is Ariel als bedrijfsjurist werkzaam bij BPD I Bouwfonds Gebiedsontwikkeling (toen nog: ‘Bouwfonds Woningbouw’) en vanaf 2009 is hij Hoofd van de afdeling
Een robuust intern cybersecuritysysteem is niet langer voldoende om de veiligheid van gegevens te waarborgen. Het afgelopen jaar is gebleken dat de keten zo sterk
Het aantal faillissementen en bedrijven in financiële moeilijkheden zal in 2024 verder stijgen. Deze toegenomen insolventierisico’s vragen aandacht van de General Counsel. Het aantal faillissementen
Met de aanscherping van Europese wetgeving op het gebied van dataprivacy en ESG nemen ook civiele collectieve procedures daarover een vlucht. Hoe ontwikkelt die trend
Terwijl 2023 zijn einde nadert, werpen GCs een blik vooruit op het juridische landschap van 2024. In dit artikel worden de nieuwe ontwikkelingen van het