Ontslagplicht voor langdurig arbeidsongeschikte medewerkers? Werkgevers konden tot op heden juridisch niet verplicht worden om tot ontslag van langdurig arbeidsongeschikte werknemers over te gaan, enkele hele specifieke uitzonderingsgevallen daargelaten. De Hoge Raad heeft nu echter bepaald dat de werkgever onder omstandigheden over moet gaan tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tot betaling van een vergoeding. […]
