Meer diepgang, meer keuze, meer ontmoetingen

Vorig jaar zijn we begonnen met de GCN Peergroups in juni: bijeenkomsten waar centraal in Nederland (een boerderij in Utrecht) jaarlijks GCs bij elkaar komen op basis van de omvang van hun afdeling (klein, middelgroot of groot). Dit is een groot succes en was aanleiding om, na bijna 15 jaar met min of meer dezelfde opzet, de GCN-activiteitenkalender volledig future proof te maken.

De belangrijkste uitkomst? Vanaf 1 januari 2026 vernieuwt GCN haar programma. De GCN Intervisies van februari en november en de drie GCN Denktanks maken plaats voor negen splinternieuwe GCN Masterclasses. Deze verandering is ingegeven door de wens van veel General Counsel om gedurende het jaar te kunnen kiezen uit meerdere inhoudelijke bijeenkomsten, met meer variatie en een grotere kans om nieuwe GCs binnen GCN te ontmoeten.

Atlijd relevant voor de rol van gc

Alle bijeenkomsten – of het nu gaat om een GCN Congres, GCN Peergroup of GCN Masterclass – zijn exclusief voor GCs, CLOs, Heads of Legal en andere eindverantwoordelijke bedrijfsjuristen. De onderwerpen worden dan ook steeds specifiek benaderd vanuit de rol en uitdagingen van de GCN leden. Niet puur juridisch-inhoudelijk, maar vooral gericht op de eindverantwoordelijkheid van GCs voor het beheersen en rapporteren van legal risks en alles wat daarmee samenhangt binnen grote organisaties. 

Wat zijn GCN Masterclasses?

De GCN Masterclasses bieden een inhoudelijke verdieping op uiteenlopende thema’s die relevant zijn voor de rol van General Counsel. De onderwerpen zijn zeer gevarieerd en sluiten aan bij de praktijk van GCs. Denk bijvoorbeeld aan:

    • Managerial onderwerpen zoals strategie voor je afdeling, leidinggeven aan bedrijfsjuristen, positionering en transformaties.

    • Operationele en technologische thema’s, inclusief innovaties in legal tech en procesoptimalisatie.

    • Onderwerpen als Cyber, Ethics, Intercultural Management etc etc.

    • People skills en leiderschapsvaardigheden.

    • Praktische workshops die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk van een GC.

De groepsgrootte varieert van ongeveer 10 tot 40 GCs, afhankelijk van het onderwerp. Soms starten we met een keynote van een expert, maar de vorm kan verschillen, altijd interactief en praktijkgericht. Net zoals bij alle andere bijeenkomsten kan elke GCN’er zich apart aanmelden voor elke GCN Masterclass. Iedere sessie duurt 2 à 3 uur en wordt afgesloten met een informeel drankje om na te praten en nieuwe contacten te leggen.

Wat verandert er concreet?

Tot nu toe konden GCs jaarlijks deelnemen aan de volgende bijeenkomsten:

  • GCN Intervisie in februari
  • GCN Jaarcongres in maart
  • GCN Denktank in april
  • GCN Peergroup in juni
  • GCN Summerevent in juli
  • GCN Denktank in september
  • GCN Najaarscongres of GCN Jaardiner in oktober
  • GCN Intervisie in november

Vanaf 2026 ziet het programma er als volgt uit:

  • GCN Masterclass in januari
  • GCN Masterclass in februari
  • GCN Masterclass in maart
  • GCN Jaarcongres in maart
  • GCN Masterclass in april
  • GCN Masterclass in mei 
  • GCN Peergroup in juni
  • GCN Masterclass in juni 
  • GCN Summerevent in juli
  • GCN Masterclass in september
  • GCN Najaarscongres of GCN Jaardiner in oktober
  • GCN Masterclass in oktober 
  • GCN Masterclass in november

We willen alle GCs die hun ideeën en feedback hebben gedeeld van harte bedanken. Dankzij jullie input kunnen we innovatief verder bouwen aan een GCN programma dat aansluit bij de uitdagingen van vandaag én morgen!

Note: De bijeenkomsten van de GCN Intervisiegroep Zuid-Nederland, een hechte groep van GCs werkzaam in Noord-Brabant en Limburg blijven, op nadrukkelijk verzoek, gewoon bestaan.

Note: De exacte aantallen en data van de GCN Masterclasses zijn nog onder voorbehoud