Eind 2020 is het conceptwetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen gepubliceerd. Dit conceptwetsvoorstel voorziet in een grondige herziening van het Nederlandse pensioenstelsel. Het is vooralsnog de bedoelding dat de Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023 in werking treedt. In deze bijdrage bespreken wij de belangrijkste gevolgen van deze wet voor werkgevers. Wij concluderen dat sprake is […]
